위드유센터가 시민 참여 토크 콘서트를 개최했습니다! 현장에서 시민들과 만나 직장 내 성희롱으로 인한 퇴사, 이직 문제를 다뤘는데요, 직장 내 성희롱으로 커리어에 영향받은 적 있냐는 질문에 여러 참가자가 “너무 많다”, “작은 조직에서는 직장 내 성희롱이 거의 퇴사로 이어진다”는 답변을 쏟아냈습니다.

| ARCHIVE |  12월 이슈동향 리포트

✨소규모사업장 현황연구를 통해 본 서울직장성희롱성폭력예방센터의 성과와 비전

직장 내 성희롱 실태분석, 지금껏 '30인 이상 기관 및 사업장'을 대상으로 이루어졌는데요. 서울시에서 처음으로 '직장 내 성희롱'에 포커스를 둔 '30인 미만 소규모사업장' 현황연구를 발간했습니다.👏공식적으로 수치화되지 않았던 소규모사업장의 성희롱 실태는 어떨까요? 소규모사업장의 피해 예방과 대응을 위해 어떤 정책이 필요할까요?

위드유센터가 세 번째로 발간하는 〈성희롱 없는 일터 만들기〉 공모전 수상작 에세이집 『여전히 일하고 있을, 일하며 싸우고 있을』(2022)을 소개합니다. 도서 제목을 보고 어딘가에서 나와 같고 또 다른, 여전히 일하며 싸우고 있을 누군가가 떠오르시나요?

사무직뿐만 아니라 다양한 직종에서의 생생한 사례는 물론 사회초년생부터 비정규직, 경력단절로 이어진 직장 내 성희롱 사례까지 담았습니다. 실물 도서는 내년 2월에 신청을 받아 배포될 예정인데요, 위드유센터 홈페이지와 온라인서점 등에서 전자책으로 먼저 만나보세요.