위드유센터는 서울시 사업장의 97.8%를 차지하면서도 법적·제도적으로 성희롱 성폭력 예방 체계가 취약한 30인 미만 사업장을 대상으로 성희롱예방교육과 조직관리 컨설팅, 법률동행 등의 피해지원, 조직문화 개선 캠페인 등을 진행했습니다. 

덕분에 관련 정책을 도입하려는 지자체 기관들로부터 '(지자체 성희롱 예방 기관의) 선도 모델' '지자체 예산 투여 대비 성과가 좋은 모델'이라는 평가를 얻었습니다. 바로 그 성과 내용을 서울 시민들에게 공유하고 향후 발전 과제를 모색하고자 포럼을 개최하게 되었습니다. 

'직장 내 성희롱 없는 안전한 서울'에 관심 있는 서울 시민들의 많은 관심과 참여를 부탁드립니다.